Q) 기업이 훌륭한 인재를 확보하려는 이유는 뭐라고 생각하는가? A) 그들을 뽑아 회사에 갈아넣음으로서 이윤을 추구하기 위함이다. Q) 이윤을 추구하려면 기업은 무슨 활동을 해야 하는가? A) 우리가 돈을 못벌고 있는 여러 원인에 대한 분석. 그리고 해결안 도출? 즉 문제들을 풀어야 한다. Q) 문제가 풀리지 않는 이유는? A) 그걸 말이라고.. 어려우니까.. Q) 어려운 문제 풀라고 뽑은 건데 못 풀면.. A) 대충 해결책은 있는데, 그 해결책을 적용하면 다른 부작용이 나타난다. 다들 겪는 문제 아닌가? Q) 그래. A를 해결하려 하면 B가 나빠지는 상황을 뭐라고 부르는 줄 아는가? A) 안다. 상충이나 모순 상황 뭐 그런 거? Q) 그런 유형의 문제를 만나면 어떤 생각이 드는지? A) 막연하다. 풀지..
