가족돌봄휴가 지원금 신청, 유급 vs 무급

고용노동부에서 가족돌봄휴가를 쓴 근로자에게 최대 50만원(일5만원 x 10일)을 통장에 꽂아준다고 하여 이슈입니다. 이미 쓴 휴가까지 소급적용해준다고..

 

그런데 이거 참 안내가 친절하지 않습니다. 

반드시 이 포스팅을 끝까지 읽어보고 신청하십시오.

서류뽑는다고 개고생 다하고 못받을 경우가 생깁니다,

 

일단 신청하는 곳은 고용노동부 홈페이지입니다.

아래 링크를 타고 들어가시면 됩니다.

 

http://www.moel.go.kr/index.do

 

들어가자마자 메뉴가 큼지막하게 나오니,

가족돌봄비용 긴급지원신청 누르시고 시키는데로 쓰시면 되는데요.

 

비회원 민원신청으로 하셔도 됩니다. 

괜히 공인인증서 새로 발급받느라 고생 안하셔도 됩니다.

 

 

왼쪽거 클릭하면 됩니다. 기다리면 나옴.

 

 

비회원 로그인 하시거나 공인인증서 로그인 하신다음,

아래 양식을 채워나가시면 되는데요.

밑에 사진을 보면 표시한 부분 있죠.

무급/유급 체크하는 곳이 있습니다.

 

여기가 매우 중요합니다.

 

 

 

내가 쓴 휴가가 유급휴가면 가족돌봄이고 뭐고 아무런 지원 안됩니다.

이거 신청하려면 서류도 많이 뽑아야 하는데

괜히 이서류저서류 다 뽑고 나서 후회하지 마시고 유급휴가면 신청 자체를 하지 않으시면 됩니다.

 

그런 안내는 안나오는데 뭔 개소리냐구요.

 

네. 위에 신청서 우측위에 보면 안내영상이 있는데요,

그걸 누르면 아래 유튜브의 새창이 열립니다.

 

3분 27초 화면을보면 유급은 지원 못받는다고 2초 동안 얘기합니다.

아니 제일 중요한 걸 이렇게 안내하면 어쩌나~~

 

https://www.youtube.com/watch?v=5-tBIzN3tbs

 

 

 

무급 휴가만 지원 가능하니 꼭 알아두시길~~

 

 

더 정확한 문서 - 4월 9일자 정부 방침

(추가)

그리고 첨부서류 프린트 후 직접 싸인해서 스캔(스캐너 혹은 휴대폰 스캔앱 이용)하여 업로드도 해야합니다.

서명도 온라인 대출 서명하듯이 클릭으로 하면 될걸 너무 구시대적...